Wednesday, May 23, 2018
Saturday, May 19, 2018
SISTEM ENDOKRINOLOGI TERNAK JANTAN
A. Pengertian Sistem Endokrin
Sistem
endokrin disebut juga sistem kelenjar buntu, yaitu kelenjar yang tidak
mempunyai saluran khusus untuk mengeluarkan sekretnya. Sekret dari kelenjar
endokrin disebut hormon. Hormon berasal dari kata hormaein yang artinya
“membangkitkan”. Hormon berperan dalam mengatur berbagai aktivitas dalam tubuh
hewan, antara lain aktivitas pertumbuhan, reproduksi, osmoregulasi, pencernaan,
dan integrasi serta koordinasi tubuh. Fungsi Sistem Endokrin, yaitu:
- Mengatur
metabolisme organik dan H2O serta keseimbangan elektrolit.
- Menyebabkan
perubahan adaptasi untuk membantu tubuh menghadapi tekanan stress.
- Mengatur
perkembangan dan pertumbuhan tubuh.
- Mengotrol
reproduksi.
- Mengatur
produksi sel darah merah.
- Bersama
denga sistem saraf otonom, mengontrol dan menyatukan baik sirkulasi dan
pencernaan serta absorpsi makanan.
B. Kelenjar dan Hormon pada Ternak
Jantan
Hormon
adalah zat kimia organik yang diproduksi oleh sel-sel khusus dalam tubuh tanpa
saluran yang dirembeskan melalui aliran darah dalam jumlah kecil dapat
menghambat/ merangsang aktivitas fungsional organ target spesifik. Seluruh
organism multiseluler menghasilkan hormon. Hormon dihasilkan oleh kelenjar
endokrin, tetapi hampir disetiap jenis sistem organ dan jaringan pada tubuh
hewan hormon dihasilkan. Hormon dihasilkan oleh kelenjar endokrin yaitu
Hypothalamus, Hypofisis, Thyroid, Parathyroid, Pancreas (pulau Langerhan),
Adrenal (medula dan korteks), Gonad (ovarium dan testes), Plasenta, Thymus,
Membran Mucosa Usus. Ciri-ciri hormon:
·
Hormon diproduksi dan disekresikan ke dalam darah oleh
sel kelenjar endokrin dalam jumlah yang sangat kecil.
|
·
Hormon diangkut oleh darah menuju
sel (jaringan target).
·
Hormon mengadakan interaksi dengan
reseptor khusus yang terdapat di sel target.
·
Hormon mempunyai pengaruh
menngaktifkan enzim khusus.
·
Hormon mempunyai pengaruh tidak
hanya terhadap satu sel target, tapi juga dapat mempengaruhi beberapa sel
target yang berlainan.
Hormon disekresikan langsung ke dalam
pembuluh darah, tetapi ada yang disekresikan langsung kelingkungan luar atau
disebut hormone ectohormon. Hormone berpindah melalui sirkulasi atau difusi
pada sel targetnya. Pergerakan hormon pada sel target yang berada didekatnya
dalam jaringan yang sama disebut sebagai aksi parakin. Fungsi hormon adalah
sebagai pemberi signal pada sel target. Aksi hormon ditentukan oleh pola
sekresi dan signal tranduksi jaringan penerima.
Aksi hormon bervariasi secara luas,
meliputi stimulasi atau hambatan pertumbuhan, induksi atau supresi apoptosis (
kematian sel terprogram), aktivitas atau inhibisi sistem imun, regulasi dan
prepasi aktivitas baru ( berkelahi, kawin, dll) atau fase kehidupan (pubertas,
bunting, monopouse). Dalam beberapa kasus, satu hormon mungkin meregulasi
produksi dan pelepasan hormon lain. Hormon juga mengatur siklus reproduksi pada
seluruh organisme multiseluler. Signal tranduksi adalah beberapa proses dimana
satu sel mengkonvensi satu jenis signal atau stimulus pada sel lain.
Kelenjar
penghasil hormon reproduksi:
- Hipothalamus
: gnrh; trh; pih; oksitosin, vasopresin (adh/anti diuretic hormone)
- Hipofisis
: hipofisis anterior : fsh; lh; pr
hipofisis posterior : oksitoxin ; vasopresin
- Gonad
(ovarium dan testes) : e2; p4; t4; inhibin dan relaksin
- Uterus
: relaksin; pgf
- Plasenta
: hcg; protein b
1.
HORMON PADA HIPOTHALAMUS
a.
Gonadotropin Releasing Hormon( GnRH)
Gonadotropin releasing hormon( GnRH) ini
bertanggung jawab untuk pelepasan FSH dan LH dari hipofisa anterior. GnRH
dipertimbangkan sebagai neurohormon yaitu hormon yang menghasilkan sel neuron
spesifik dan dilepaskan pada terminal neuronnya. Daeran utama produksi GnRH
adalah pada preoptik area hipothamus, yaitu berisi kebanyakan neuron yang
mensekresikan GnRH. GnRH disekresikan pada pembuluh portal hipofisal pada
median eminence. Pembuluh darah yang membawa GnRH mengaktifkan reseptornya
sendiri yakni gonadotropin – releasing hormone receptor (GnRHR) yang berlokasi
dalam membran sel. Terdapat sekresi berbeda GnRH pada hewan jantan dan betina.
Pada jantan, GnRH disekresikan dalam pulsa dengan frekuensi konstan, tetapi
pada hewan betina frekuensi pulsa bervariasi selama siklus estrus dan terdapat
GnRH surge sesaat sebelum ovulasi.
GnRH berfungsi menstimulasi sintesis dan
sekresi folikel stimulating hormon (FSH) dan luteulizing hormon (LH). Proses
tersebut dikontol oleh ukuran dan frekuensi GnRH. Sekresi GnRH penting untuk
mengatur siklus reproduksi. Oleh karena itu , hormon tunggal GnRH mengontrol
proses kompleks seperti pertumbuhan folikel, ovulasi dan pemeliharaan kurpus
luteum pada hewan betina dan spermatogenesis pada hewan jantan. Pada hewan
domestik, terdapat 3000- 4000 neuron GnRH. Regulasi reproduksi diatur terjadi
melalui sekresi gonadotropin pituitari yang melibatkan hormon LH dan FSH.
Sekresi hormon ini diatur oleh feedbeck positif dan feedback negatif tergantung
pada fase siklus steroid gonad dan stimulasi pelepasan GnRH.GnRH ( gonadotropin
– releasing hormone) juga dikenal sebagai luteulizing hormone – release ( LHRH)
berfungsi sebagai menstimulasi sekresi LH dan FSH.
2.
HORMON HIPOFISA
a.
FOLIKEL STIMULATING HORMONE ( FSH )
Folikel stimulating hormone ( FSH )
adalah hormon yang disintesis dan disekresikan oleh gonadotrop dalam glandula
hipofisa anterior. Didalam ovarium, FSH menstimulasi perkembangan folikel de
graaf immatur menjadi matur. Ketika folikel bertumbuh, folikel melepaskan
inhibin, yang berfungsi menekan produksi FSH. Pada hewan jantan, FSH berfungsi
meningkatkan protein androgen – binding oleh sel sertoli testes dan perlu untuk
spermatogenesis.
FSH adalah suatu glikoprotein yang
terdiri dari rantai alpha dan rantai beta. Rantai alpha yang sama ditemukan
pada LH dan rantai beta yang terdiri 115 asam amino. masing – masing
glikoprotein terdiri dari unit monomer adalah suatu molekul protein dan gula
yang melekat padanya. Pada hewan jantan dan betina, FSH menstimulasi pematangan
sel germinal. Pada hewan betina, FSH mengisiasi pertumbuhan folikel, ddan
berperan juga dalam proses ovulasi. Ketika inhibin meningkat, level FSH
kemudian menjadi turun. Hal ini perlu untuk seleksi foikel yang akan ovulasi.
Sintesis dan pelepasan FSH dipacu oleh GnRH dari hipothalamus. Pemberian FSH
pada hewan akan menginduksi superovulasi atau perkembangan jumlah folikel lebih
dari normal, dan akibatnya meningkatkan jumlah gamet matur.
b.
LUTEINIZING HORMONE ( LH )
Leteinizing hormone (LH) adala hormon
yang disintesis dan disekresikan oleh gonadotrop dalam glandula hipofisa
anterior. Hormon ini merupakan salah satu hormon untuk fungsi seksual. Selain
hormon FSH, hormon LH juga disintesis dalam sel hipofisa yang sama seperti FSH
dan distimulasi oleh GnRH. Struktur hormon LH ialah glikoprotein, dengan satu
protein dimer, masing – masing monomer berhubungan dengan gula. Strukturnya
mirip dengan FSH, hCG, TSH. Protein dimer terdiri dari 2 unit polipeptida yakni
sub unit alpha dan sub unit beta. Sub unit alpha LH, FSH, TSH dan hCG adalah
identik, berisi 92 asam amino. Asam unit sub beta bervariasi. Hormon LH
mempunyai sub unit beta dengan 121 asam amino yang memberikan aksisi biologis
spesifik dan bertanggung jawab untuk interaksi dengan reseptor LH. Bagian gula
hormon initerdiri dari fruktosa, galaktosa, mannosa, galaktosamine, dan asam
sialat. Asam sialat penting untuk half life biologisnya yang hanya sekitar 20
menit. Pada hewan jantan LH juga dikenal sebagai iterstitial cell stimulating
hormone (ICSH). LH menstimulasi produksi seks steroid dari gonad. Respon LH
terhadap Sel–sel leydig pada testes hewan jantan akan mensekresikan hormon
testosteron.
3.
HORMON INHIBIN
Inhibin adalah hormon glikoprotein
yang diproduksi oleh sel sertoli dalam tubulus seminiferus dari testis hewan
jantan dan oleh sel granulosa dari folikel pada ovarium hewan betina. Sekresi
inhibin oleh kedua jenis kelamin hewan ini dapat menghambat pelepasan FSH dari
hipofisa anterior tanpa mempengaruhi pelepasan LH. Ditinjau dari stuktur
kimianya inhibin adalah termasuk hormon glikoprotein dengan BM 32kDa dan
mempunyai dua ikatan peptida yang disebut sebagai subunit alpha dan beta.
Sintesa inhibin terjadi dalam sel
sertoli yang ada di dalam tubulus seminiferus pada testis dan sel granulosa
dari folikel ovarium yang diatur oleh hormon-hormon dari hypothalamus dan
hipofisa anterior. Gonadotrophin Releasing Hormon (GnRH) yang dihasilkan dari
hypothalamus bekerja pada sel basofil dari hipofisa anterior untuk mendorong sintesa
dan sekresi gonadotrophin. GnRH berikatan dengan reseptor yang ada di permukaan
sel membran dari sel basoplhil hipofisa anterior. Ikatan tersebut akan
mengaktifkan enzim adenil siklase, suatu enzim yang diperlukan untuk katalisa
ATP menjadi cAMP. \ Selanjutnya cAMP mengaktifkan protein kinase dan
mempengaruhi proses fosforilase protein di dalam inti sel sehingga terjadi
transkripsi DNA dan menghasilkan mRNA berjajar di permukaan membentuk polisom. Transkripsi RNA yang membawa asam amino
bergerak menuju ribosom. Asam amino- asam amino yang dibawa tRNA akan
diterjemahkan oleh mRNA melalui proses transkripsi dan translasi untuk dibentuk
protein khusus sesuai dengan kodon-kodon dari mRNA. Protein yang terbentuk
dalam retikulum endoplasmic akan bergerak menuju golgi aparatus untuk
dipadatkan membentuk granula sekretoris. Granula sekretoris bergerak ke tepi
menuju dinding sel membran untuk dikeluarkan isinya menuju peredaran darah. Pada
hewan jantan inhibin dihasilkan oleh sel sertoli pada testes. Inhibinmelalui
umpan balik negatif akan menghambat sekresi FSH dari hipofisa anterior.
Sedangkan testosteron yang dihasilkan oleh sel leydig dibawah pengaruh hormon
LH mempunyai mekanisme umpan balik negatif terhadap hypothalamus dan hipofisa
sehingga menghambat sekresi gonadotrophin oleh hipofisa anterior.
4.
HORMON TESTIS
a.
TESTOSTERON
Testosteron adalah hormon steroid dari
kelompok androgen. Penghasil utamanya adalah testis pada jantan dan folikel
pada ovarium betina. Baik bagi jantan atau betina, Testosteron memiliki peranan
penting pada kesehatan. Fungsinya adalah meningkatkan libido,fungsi
imun,energi,dan perlindungan dari osteoporosis. Namun pengaruh testosteron
lebih besar bagi hewan jantan. Bagi hewan jantan,testosteron merupakan hormon
seks yang punya peran pentng dalam fungsi seksual,produksi sperma,pembentukan
otot. Rendahnya kadar hormon ini menyebabkan seseorang mengalami kelelahan
kronis, gangguan mortalitas.
Riset membuktikan bahwa hormon
testosteron dalam jumlah yang normal sangat penting untuk mengurangi resiko
diabetes dan penyakit kardiovaskular/peredaran darah pada hewan carnivora. Kadar
testosteron yang normal adalah berada di kisaran 12 nmol/1 sampai 40 nmol/1.
Jika kurang dari itu,maka mengidap sindrom kekurangan testeron.
b.
ANDOGEN
Andogen adalah hormon steroid yng berperan
dalam merangsang dan pengendalian pembangunan serta pemeliharaan karakteristik
sifat kejantanan dengan meningkatkan reseptor androgen. Androgen merupakan
dasar dari anabolik steroid. Juga menjadi pelopor dari semua estrogen.
Friday, May 11, 2018
Pengalaman Mengikuti Tes Rekrutmen PT. Charoen Pokphand Jaya Farm Tengaran
haii sobat pencari kerja, yuk share lagi pengalaman tes-tes rekrutmen pegawai di perusahaan-perusahaan yg pernah diikutin..
kali ini ane bakal share pengalaman mengikuti proses rekrutmen di PT. Charoen Pokphand Indonesia (CPI), lebih tepatnya di bidang poultry breeding division (charoen Pokphand jaya farm).
prosesnya walk in interview guys, jadi langsung datang aja tanpa ada panggilan dari kantor nya.
jadwal tesnya waktu itu tanggal 9 mei 2018 di kantor/farm Hatchery unit tengaran dan menawarkan beberapa posisi seperti supervisor breeding farm dan supervisor Hatchery. ane datang bersama 2 temen ane, dan ternyata waktu itu yg melamar cukup banyak guys, ya sekitar 50an orang lah..
oke lah, ketika sampai lokasi, kita wajib isi presensi tamu di pos jaga keamanan, setelah itu kita disuruh menunggu sampai acara rekrutmen dimulai.
nah dalam proses menunggu ini ada dramanya nih, sambil menunggu dimulai nya acara, saya berniat menyiapkan berkas2 yg dibutuhkan. dan apa yg terjadi??? setelah ane buka tas, ternyata tas ane kosong tanpa ada kertas kertas di dalamnya 😭 paniklah saya, udah jauh jauh ke tengaran, masa gak jadi ikut tes 😭
yah disitu ane coba putar otak gimana caranya ane bisa nglengkapin berkas dan ikut tes. alhasil saya coba coba cari file scan ijasah, transkrip nilai dan cv di flashdisk ane, dan ternyata ada😂 tp ada masalah lagi nih, yaitu nyari tempat yg bisa buat print file. setelah muter muter dibanyak tempat, akhirnya dapet tempat yg menyediakan jasa print. waktu ane kembali ke lokasi tes, ternyata semua peserta udah pada masuk dari setengah jam yg lalu guys😞 ane panik lagi deh, okelah akhirnya ane beraniin buat masuk ruangannya, dan ternyata di dalam belum mulai tesnya, melainkan masih presentasi profil perusahaan 😂🙏🤣
jadi gini proses rekrutmen yg ane alamin guys:
1. pengenalan perusahaan yg disampaikan oleh pihak kantor. untuk bagian ini ane gak begitu paham guys, soalnya ane kan datangnya telat😂
2. seluruh peserta disuruh mengisi presensi dan kuisioner karakter pribadi (most/less)
3. seluruh peserta disuruh keluar ruangan dan mengisi formulir data pribadi sekaligus presensi lagi.
4. setelah itu, secara bergantian peserta masuk untuk tes interview. ane diinterview 2 orang bapak bapak. pertanyaannya ya seputar diri kita, alasan melamar disini, masalah gaji dan banyak lagi deh, yg jelas disini minim banget ditanyain soal teori bidang yg dilamar. setelah interview, peserta diperbolehkan pulang dan pengumumannya peserta yg lolos akan diumumkan via telfon paling lama 3 minggu setelah hari tes.
kali ini ane bakal share pengalaman mengikuti proses rekrutmen di PT. Charoen Pokphand Indonesia (CPI), lebih tepatnya di bidang poultry breeding division (charoen Pokphand jaya farm).
prosesnya walk in interview guys, jadi langsung datang aja tanpa ada panggilan dari kantor nya.
jadwal tesnya waktu itu tanggal 9 mei 2018 di kantor/farm Hatchery unit tengaran dan menawarkan beberapa posisi seperti supervisor breeding farm dan supervisor Hatchery. ane datang bersama 2 temen ane, dan ternyata waktu itu yg melamar cukup banyak guys, ya sekitar 50an orang lah..
oke lah, ketika sampai lokasi, kita wajib isi presensi tamu di pos jaga keamanan, setelah itu kita disuruh menunggu sampai acara rekrutmen dimulai.
nah dalam proses menunggu ini ada dramanya nih, sambil menunggu dimulai nya acara, saya berniat menyiapkan berkas2 yg dibutuhkan. dan apa yg terjadi??? setelah ane buka tas, ternyata tas ane kosong tanpa ada kertas kertas di dalamnya 😭 paniklah saya, udah jauh jauh ke tengaran, masa gak jadi ikut tes 😭
yah disitu ane coba putar otak gimana caranya ane bisa nglengkapin berkas dan ikut tes. alhasil saya coba coba cari file scan ijasah, transkrip nilai dan cv di flashdisk ane, dan ternyata ada😂 tp ada masalah lagi nih, yaitu nyari tempat yg bisa buat print file. setelah muter muter dibanyak tempat, akhirnya dapet tempat yg menyediakan jasa print. waktu ane kembali ke lokasi tes, ternyata semua peserta udah pada masuk dari setengah jam yg lalu guys😞 ane panik lagi deh, okelah akhirnya ane beraniin buat masuk ruangannya, dan ternyata di dalam belum mulai tesnya, melainkan masih presentasi profil perusahaan 😂🙏🤣
jadi gini proses rekrutmen yg ane alamin guys:
1. pengenalan perusahaan yg disampaikan oleh pihak kantor. untuk bagian ini ane gak begitu paham guys, soalnya ane kan datangnya telat😂
2. seluruh peserta disuruh mengisi presensi dan kuisioner karakter pribadi (most/less)
3. seluruh peserta disuruh keluar ruangan dan mengisi formulir data pribadi sekaligus presensi lagi.
4. setelah itu, secara bergantian peserta masuk untuk tes interview. ane diinterview 2 orang bapak bapak. pertanyaannya ya seputar diri kita, alasan melamar disini, masalah gaji dan banyak lagi deh, yg jelas disini minim banget ditanyain soal teori bidang yg dilamar. setelah interview, peserta diperbolehkan pulang dan pengumumannya peserta yg lolos akan diumumkan via telfon paling lama 3 minggu setelah hari tes.
okelah guys, mungkin sigini aja cerita pengalaman ane mengikuti proses rekrutmen di charoen Pokphand jaya farm, see you next post :*
Saturday, May 5, 2018
PENGALAMAN MENGIKUTI TES REKRUTMEN MEDICAL REPRESENTATIVE KALBE FARMA
haaaii guyssss, udah lama nih saya gak nulis blog, jadi kangen deh.. #ceilehh :p
kali ini saya akan share pengalaman pribadi waktu tes seleksi masuk kerja di PT. Kalbe Farma Tbk, lebih spesifiknya di posisi Medical Represenrative (MR/MedRep)...
oiya, pembaca udah pada tahu perusahaan ini apa belum?
ahhh,, pasti udah pada tau yaa, secara kan Kalbe Farma ini merupakan perusahaan yg besar dan terkenal di Indonesia :)
ahhh cukuplah basa basinya, dari pada pembaca keburu bosan :D oke dehh langsung aja yaa, cekidooottt...
pengalaman saya nih masih tergolong fresh banget dari waktu penulisan konten ini...
jadi gini, awalnya saya mengikuti job fair di uns surakarta pada tanggal 3 mei 2018. dievent tersebut saya coba-coba melamar di tiga perusahaan yg berbeda, salah satunya ya kalbe farma ini sobat.
okelah, setelah saya selesai drop CV dibooth nya, kemudian ane pulang ke rumah. pada hari yg sama itu, sorenya saya dapat sms dari pihak kalbe, kalau saya diundang untuk mengikuti serangkaian tes untuk menjadi pegawai pada posisi MedRep pada tgl 4 mei 2018, berarti sehari setelah drop CV yak :o jujur aja sobat, saya gak paham tentang seluk beluk posisi ini, secara kan background pendidikan saya peternakan :D
okelah, dengan perasaan tanpa asa, saya tetep datang untuk mengikuti proses seleksi pada hari yg sudah dijadwalkan tadi. jadi rangkaian proses seleksi yg saya alami sperti ini sobat:
1. jam 8 pagi kita mulai tes psikotes tahap 1 yg meliputi tes wartegg (bukan warung tegal lho ya :p), tes gambar pohon, tes gambar manusia. setelah pengerjaan selesai, selang 10 menit diumumin hasilnya. alhamdulillah ane lolos :)
2. nah setelah itu lanjut tes psikotes tahap 2 yg meliputi tes deret angka, logika kata, logika gambar, tes koran, dan beberapa tes lagi, saya lupa soalnya :D.. setelah selesai mengerjakan, peserta disuruh istirahat dulu sambil menunggu hasilnya, kan capek ya kalo mikir terus dari jam 8-12 siang :((( nah, kebetulan harinya hari jumat, jadi saya langsung sholat jumat di masjid kampus ini dan juga lanjut makan siang. jujur aja gan, saya gak yakin lolos di tes tahap 2 ini, soalnya tes koran saya cuma ngerjain 1,5 halaman, padahal peserta di deket saya udah pada ganti kertas kerja baru :(((... setelah jam 1.15 siang, seluruh peserta dipersilahkan masuk ruangan kembali untuk pengumuman hasil tes tahap 2. amazing dah, saya bisa lolos dari tahap ini :)))
3. okela saya lanjut tes tahap 3. tesnya adalah forum group discussion (FGD), perkelompok diisi 6 anggota. you know gan, ini adalah pengalaman pertama saya mengikuti tes FGD :( disinilah saya merasa pesimis untuk kedua kalinya dalam satu hari :D
tapi karna doa orang tua dan ridhlo allah, saya mengakhiri pengalaman pertama FGD dengan hasil lolos :)) thanks to god and mom :* 🙏
4. lanjut tes tahap 4 gan, tesnya interview HRD kali ya :p wah di tahap ini saya merasa kurang beruntung gan, soalnya saya merasa spesial karna interviewer saya 2 orang, padahal peserta lain cuma 1 orang :( untungnya kedua ibu nya baik, gak nakalin saya :p disitu saya dicecar (ceileh) banyak pertanyaan seputar kehidupan pribadi dan pengalaman kerja sebelumnya, saya pun cuma bisa jawab dengan polos dan jujur :p :D
nah, tibalah pengumuman tahap ini, ternyata keberuntungan saya masih berlanjut, saya dapat lolos :)))
5. setelah itu, peserta yg lolos diminta masuk keruangan, disitu kita semua disuruh menghafal 10 istilah latin di dunia farmasi dalam waktu 3 menit, setelah itu kita disuruh menulis ulang 10 istilah tersebut dalam waktu 6 menit. disinilah saya merasa pesimis untuk kesekian kalinya dalam 1 hari :'( soalnya kan kemampuan ingatan saya kurang kuat :( maklum, kebanyakan mikir negara :D oiya, ditambah lagi disuruh ngerjain formulir untuk mengetahui karakter pribadi kita (paling sesuai/paling tidak sesuai) dan diakhiri dengan foto bersama. dan juga dipresentasiin all about pekerjaan MedRep dan gajinya.
tesnya bersambung disini dulu gan #/&$%*
naaahh, ternyata setelah sesi tersebut, peserta yg lolos untuk mengikuti proses medical check up akan diumumin via all sosmed kalbekarir. katanya sih, tes kesehatan ini menjadi final tes.
doakan saya bisa lolos sampe tahap akhir yaaa sobatt :)
yah, mungkin cukup sekian pengalaman yg bisa saya share gan. semoga dapat bermanfaat bagi pembaca yg akan mengikuti tes MedRep kalbe farma selanjutnya.
tidak lupa juga saya meminta maaf apabila ada kata-kata yg lebay, maklumin saya masih muda :D
see you next post guys :*
kali ini saya akan share pengalaman pribadi waktu tes seleksi masuk kerja di PT. Kalbe Farma Tbk, lebih spesifiknya di posisi Medical Represenrative (MR/MedRep)...
oiya, pembaca udah pada tahu perusahaan ini apa belum?
ahhh,, pasti udah pada tau yaa, secara kan Kalbe Farma ini merupakan perusahaan yg besar dan terkenal di Indonesia :)
ahhh cukuplah basa basinya, dari pada pembaca keburu bosan :D oke dehh langsung aja yaa, cekidooottt...
pengalaman saya nih masih tergolong fresh banget dari waktu penulisan konten ini...
jadi gini, awalnya saya mengikuti job fair di uns surakarta pada tanggal 3 mei 2018. dievent tersebut saya coba-coba melamar di tiga perusahaan yg berbeda, salah satunya ya kalbe farma ini sobat.
okelah, setelah saya selesai drop CV dibooth nya, kemudian ane pulang ke rumah. pada hari yg sama itu, sorenya saya dapat sms dari pihak kalbe, kalau saya diundang untuk mengikuti serangkaian tes untuk menjadi pegawai pada posisi MedRep pada tgl 4 mei 2018, berarti sehari setelah drop CV yak :o jujur aja sobat, saya gak paham tentang seluk beluk posisi ini, secara kan background pendidikan saya peternakan :D
okelah, dengan perasaan tanpa asa, saya tetep datang untuk mengikuti proses seleksi pada hari yg sudah dijadwalkan tadi. jadi rangkaian proses seleksi yg saya alami sperti ini sobat:
1. jam 8 pagi kita mulai tes psikotes tahap 1 yg meliputi tes wartegg (bukan warung tegal lho ya :p), tes gambar pohon, tes gambar manusia. setelah pengerjaan selesai, selang 10 menit diumumin hasilnya. alhamdulillah ane lolos :)
2. nah setelah itu lanjut tes psikotes tahap 2 yg meliputi tes deret angka, logika kata, logika gambar, tes koran, dan beberapa tes lagi, saya lupa soalnya :D.. setelah selesai mengerjakan, peserta disuruh istirahat dulu sambil menunggu hasilnya, kan capek ya kalo mikir terus dari jam 8-12 siang :((( nah, kebetulan harinya hari jumat, jadi saya langsung sholat jumat di masjid kampus ini dan juga lanjut makan siang. jujur aja gan, saya gak yakin lolos di tes tahap 2 ini, soalnya tes koran saya cuma ngerjain 1,5 halaman, padahal peserta di deket saya udah pada ganti kertas kerja baru :(((... setelah jam 1.15 siang, seluruh peserta dipersilahkan masuk ruangan kembali untuk pengumuman hasil tes tahap 2. amazing dah, saya bisa lolos dari tahap ini :)))
3. okela saya lanjut tes tahap 3. tesnya adalah forum group discussion (FGD), perkelompok diisi 6 anggota. you know gan, ini adalah pengalaman pertama saya mengikuti tes FGD :( disinilah saya merasa pesimis untuk kedua kalinya dalam satu hari :D
tapi karna doa orang tua dan ridhlo allah, saya mengakhiri pengalaman pertama FGD dengan hasil lolos :)) thanks to god and mom :* 🙏
4. lanjut tes tahap 4 gan, tesnya interview HRD kali ya :p wah di tahap ini saya merasa kurang beruntung gan, soalnya saya merasa spesial karna interviewer saya 2 orang, padahal peserta lain cuma 1 orang :( untungnya kedua ibu nya baik, gak nakalin saya :p disitu saya dicecar (ceileh) banyak pertanyaan seputar kehidupan pribadi dan pengalaman kerja sebelumnya, saya pun cuma bisa jawab dengan polos dan jujur :p :D
nah, tibalah pengumuman tahap ini, ternyata keberuntungan saya masih berlanjut, saya dapat lolos :)))
5. setelah itu, peserta yg lolos diminta masuk keruangan, disitu kita semua disuruh menghafal 10 istilah latin di dunia farmasi dalam waktu 3 menit, setelah itu kita disuruh menulis ulang 10 istilah tersebut dalam waktu 6 menit. disinilah saya merasa pesimis untuk kesekian kalinya dalam 1 hari :'( soalnya kan kemampuan ingatan saya kurang kuat :( maklum, kebanyakan mikir negara :D oiya, ditambah lagi disuruh ngerjain formulir untuk mengetahui karakter pribadi kita (paling sesuai/paling tidak sesuai) dan diakhiri dengan foto bersama. dan juga dipresentasiin all about pekerjaan MedRep dan gajinya.
tesnya bersambung disini dulu gan #/&$%*
naaahh, ternyata setelah sesi tersebut, peserta yg lolos untuk mengikuti proses medical check up akan diumumin via all sosmed kalbekarir. katanya sih, tes kesehatan ini menjadi final tes.
doakan saya bisa lolos sampe tahap akhir yaaa sobatt :)
yah, mungkin cukup sekian pengalaman yg bisa saya share gan. semoga dapat bermanfaat bagi pembaca yg akan mengikuti tes MedRep kalbe farma selanjutnya.
tidak lupa juga saya meminta maaf apabila ada kata-kata yg lebay, maklumin saya masih muda :D
see you next post guys :*
Thursday, November 2, 2017
Cara Mudah Membuat Jerami Amoniasi
1.
2.
3.
3.1.
3.2.
3.2.1.
kualitas amoniasi dipengaruhi oleh faktor-faktor
seperti asal atau bahan pakan, temperatur penyimpanan, kepadatan dan kondisi
anaerob pada proses amoniasi berlangsung. Oleh karena itu, selama pembuatannya,
temperatur penyipanan harus diatur, dan plastik yang digunakan untuk memeram
jerami diikat kencang kondisi anaerob dapat tercapai.
Penambahan urea dalam pembuatan jerami amoniasi adalah
sebagai sumber amoniak bahan pakan. Menurut Kartadisastra (2007), urea dalam proses amoniasi berfungsi untuk menghancurkan
ikatan-ikatan lignin, selulosa dan silika yang terdapat pada bahan pakan. Lignin,
selulosa, dan silika merupakan faktor penyebab rendahnya daya cerna bahan
pakan.
Hasil
jerami amoniasi yaitu berwarna kecoklat-coklatan, tekstur lembut dan lunak,
berbau menyengat, pH 6 serta tidak berlendir dan berjamur. Hal ini berarti
amoniasi yang dihasilkan mempunyai kualitas yang baik, sesuai dengan pendapat
dari Marjuki (2008), bahwa keberhasilan
proses urea amoniasi setelah proses tersebut selesai (paling cepat 2 minggu)
dapat diamati secara fisik, kimia maupun biologis. Secara fisik, urea amoniasi
mempunyai bau amonia yang kuat pada saat tempat pemeraman (silo) dibuka. Bau
amonia yang kuat menunjukkan bahwa urea telah terhidrolisis secara maksimal
menjadi amonia. Amonia hasil hidrolisis urea terikat/terserap oleh jerami padi
dan bertindak sebagai penyebab meningkatnya kualitas jerami padi. Warna jerami padi yang diamoniasi dengan baik
akan berubah dari coklat muda kekuningan menjadi coklat tua dan merata. Tekstur
jerami amoniasi menjadi lebih lembut dan lunak meskipun jerami tersebut sudah
dikeringkan. Amonia dalam proses urea amoniasi dapat mencegah tumbuhnya jamur,
sehingga tidak terdapat jamur pada jerami padi amoniasi walaupun diperam dalam
jangka waktu yang lama. pH jerami amoniasi 8 (basa) karena sifat penambahan
amonia membuat keadaan menjadi 8.
Bahan:
1. Plastik
2. Tali
3. Semprotan
4. pH meter
1.1.
1.1.1.
1.1.1.1.
5.
Jerami Padi 1 kg
6.
Urea 87 gram
7. Air 1 liter
Metode:
1. Melarutkan
urea dengan air.
2. Larutan
urea di semprotkan ke jerami padi agar kandungan airnya menjadi 60%.
3. Jerami
padi dimasukkan kedalam plastik dan dilakukan penekanan agar menjadi padat.
4. Plastik
yang berisi jerami padi kemudian ditali dan diperam selama 14 hari.
5. Identifikasi
dilakukan setelah 14 hari. Plastik yang berisi amoniasi dibuka.
6. Jerami
amoniasi di angin-anginkan
CARA MUDAH MEMBUAT SILASE DARI RUMPUT RAJA
Bahan utama yang digunakan
dalam pembuatan silase adalah hijauan yaitu rumput raja. Selama proses
pembuatannya, rumput yang telah dicampur dengan molases dimasukan ke dalam silo
secara berlapis dan dilakukan pengepresan sehingga dicapai kondisi anaerob.
Silo yang digunakan dalam praktikum ini terbuat dari plastik dan di peram
selama 14 hari. Menurut Heinritz (2011), selama proses pembuatannya, rumput
dalam silo disimpan dalam tempat kedap udara selama kurang lebih tiga minggu.
Penyimpanan pada kondisi kedap udara tersebut menyebabkan terjadinya fermentasi
pada bahan silase.
bahan:
1. Plastik
2. Tali
3. pH meter
4. Rumput 1
kg
5. Molases
100 gram
1.
2.
3.
3.1.
3.1.1.
cara pembuatan:
1. Rumput yang
sudah dicacah sekitar 5 cm dicampur dengan molases.
2. Cacahan
rumput dimasukkan ke dalam plastik, kemudian dilakukan penekanan untuk setiap
lapisan agar padat.
3. Plastik
kemudian ditali agar keadaanya anaerob.
4. Pemeraman
dilakukan selama 14 hari.
5. Identifikasi
silase setelah 14 hari. Silase dikeluarkan dari plastik kemudian
diangin-anginkan.
6. Silase
yang berjamur dipisahkan untuk ditimbang.
Melakukan identifikasi silase meliputi warna,
bau, tekstur dan pH.
Penampungan Sperma
Penampungan Sperma dilakukan dengan
menyiapkan vagina buatan pada suhu 36
°C.Pejantan disiapkan dengan mendekatkan pada pemancing.Penampungan semen
dilakukan setelah false mounting 3-5 kali. Uji kualitas semen segar secara
mikroskopis dan makroskopis di laboratorium sesuai dengan standar Balai
Inseminasi Buatan Singosari (Muchtaromah, 2011).
Kuantitas sperma yang diejakulasikan kelinci sedikit yang terbuang.Vagina Buatan tipe Walton rata-rata
hanya kehilangan 10% dari total sperma yang diejakulasikan. Persiapan sebelum
perlakuan penampungan semen setidaknya dilakukan 3 kali false mounts dengan cara mengelus punggung pejantan dengan
didekatkan pada kelinci betina (Amann dan Foote, 2004).
Koleksi semen dengan menggunakan vagina buatan dengan suhu 42 – 45°C yang
selanjutnya dimasukkan dalam termos dengan suhu 37,5°C.Semen disimpan dalam
waterbath sambil dievaluasi kualitas semen dengan menghitung persen hidup,
konsentrasi sperma, dan banyaknya pengencer dengan melihat terlebih dahulu
kualitas semen dengan kriteria: gerakan massa ++ s.d. +++, motilitas > 70%,
tidak bau kencing, konsentrasi sperma >1000 x 106/ml dengan
konsistensi sedang hingga kental dan warna putih kekuningan hingga krem. Semen
diencerkan dengan konsentrasi 100jt/ml atau 25 juta per dosis straw, dikemas dan diequilibrasi
kemudian dimasukkan kedalam container berisi nitrogen cair bersuhu -196°C
(Affandhy, 2007).
Warna semen rata-rata
yang diperoleh tidak secara jelas menunjukkan perbedaan semua semen berwarna
putih susu. Warna semen ini sangat berkaitan dengan konsistensi (kekentalan)
dan konsentrasi sperma.Semakin encer semen berarti konsentrasi spermatozoa semakin rendah dan warna
semakin pucat (Situmorang et al., 2000)
Spermatologi
Pengelompokkan abnormalitas spermatologi, makaabnormalitasspermatozoa primer, yaitu abnormalitas
yangmempunyai hubungan erat dengan kepalaspermatozoa
dan akrosom, pada penelitian iniditemukan 13 jenis kelainan yaitu pearshape ataunarrow
at the base, narrow (tapered head),abnormalcontour, undeveloped,
round head,variable size (macrocephalus/microcephalus),double
head, abaxial, knobbed acrosome (KA)defect, detached headdan diadem (Ax et al., 2000).
Morfologi spermatozoa diamati dengan cara melihat
bentuk spermatozoa dan menghitung
jumlah spermatozoa sebanyak 500 sel dengan perbesaran 400x. Semua jenis
abnormalitas spermatozoa yang
ditemukan dicatat dan diklasifikasikan.Pengklasifikasian jenis abnormalitas spermatozoa primer dilakuan berdasarkan
temuan yang didapat ketika pengamatan. Kelainan spermatozoa primer dapat seperti pearshaped, narrow at the base, narrow (tapered head), abnormal
contour, underdeveloped, round head, variable size (macrocephalus), double
head, abaxial, knobbed acroseme defect, detached head dan diadem(Riyadhi et al., 2010).
Motilitas spermatozoa dapat terjadi karena adanya energi yang diperoleh dari
seminal plasma atau pengencer berupa hasil rombakan adinosin tri fospat (ATP) didalam selubung mitochondria melalui
reaksi penguraian menjadi adenosine di fosfat (ADP) dan adinosine mono fosfat
(AMP).Seminal plasma mengandung komponen laktosa, fruktosa dan raffinosa yang
berfungsi sebagai sumber enersi untuk motilitas spermatozoa(Nur Ihsan, 2011).
Kepala spermatozoa terdiri atas sel
berinti dengan sedikit sitoplasma dan lapisan membran sel di sekitar
permukaannya.Di bagian luar terdapat selubung akrosom yang dibentuk dari alat
Golgi.Akrosom ini mengandung enzim yang serupa dengan enzim yang ditemukan pada
lisosom pada sel-sel tertentu, termasuk hialuronidase, yang dapat mencerna
filamen proteoglikan dari jaringan, dan enzim proteolitik yang sangat
kuat.Enzim-enzim tersebut mempunyai peranan penting dalam hal memungkinkan
sperma untuk membuahi ovum. Ekor spermatozoa atau flagellum, memiliki 3
komponen utama, yaitu: rangka pusat, membran sel, dan sekelompok mitokondria
yang terdapat pada proximal dari ekor(Nallella,2005).
Karakteristik hidup atau mati spermatozoa dilakukan dengan cara meneteskan pewarnaan eosin B dan
nigrosin di atas kaca benda yang berisi spermatozoa.Spermatozoa
mati berwarna merah keunguan, sedangkan spermatozoa
yang hidup akan terlihat berwarna putih pada bagian kepala. Spermatozoa yang abnormal ditandai
dengan kepala ganda, ekor putus, ekor hilang dan rusaknya membran plasma (Fitriani et al., 2010).
Analisa semen dilakukan diatas meja dengan mikroskop
dengan teknologi gerak kontras dan heated
stretching table.Sempel diletakkan diatas meja bersuhu 37°C dan ditutup
dengan coverslip. Deteksi pergerakan spermatozoa/ waving dapat di nilai dengan tanda + yaitu indikator sangat kuat
(++++), kuat (+++), sedang (++), lemah (+), sangat lemah (+\-) dan tidak ada (
- ) (Barszczet al., 2012).
Organ Reproduksi Ternak Betina
1. Sapi
Alat
kelamin betina dapat dibagi menjadi 3 bagian besar yaitu :
a. Gonad atau ovarium,
merupakan bagian alat kelamin primer yang fungsi utamanya menghasilkan sel
telur (ovum), oleh karena itu dalam
bahasa Indonesia yang seringkali
disebut induk telur, indung telur atau ada pula yang memberikan nama pengarang
telur.
b. Saluran-saluran
reproduksi betina terbagi menjadi oviduct
atau tuba falopii, uterus (terbagi atas cornua uteri dan corpus uteri), cervix dan
vagina.
c. Alat kelamin
bagian luar terdiri atas clitoris dan
vulva (Tongku, 2006).
Organ reproduksi betina
terdiri dari ovarium sebagai organ
reproduksi primer. Organ reproduksi sekunder terdiri dari oviduct ,uterus, cervix, vagina dan vestibulum. Organ reproduksi luar
terdiri dari clitoris dan vulva.
Saluran reproduksi betina berfungsi menerima ovum yang diovulasikan, menampung spermatozoa, tempat terjadinya pembuahan, tempat pemeliharaan embrio, tempat pembesaran embrio sampai menjadi fetus dan pengeluaran fetus (Riyanto,
2002).
Ovarium adalah
organ primer reproduksi pada betina. Ovariumum
merupakan sepasang kelenjar yang teridi dari ovarium kanan yang terletak dibelakang ginjal kanan dan ovarium kiri yang terletak dibelakang
ginjal kiri. Jarak antara ovarium dan
ginjal yang bersangkutan bervariasi dari sepesies ke spesies. Kebanyakan spesies hewan ovarium merupakan struktur yang bentuknya menyerupai biji almond (Suhargo, 2005).
Oviduct disebut
juga tuba falopii adalah sepasang
tabung berkelok-kelok membentang dari dekat ovarium
sampai dengan ujung uterus. Oviduct adalah tempat fertilisasi dan
pembelahan sel awal embrio. Oviduct berbentuk corong pembukaan dekat indung
telur adalah infundibulum. Beberapa spesies seperti
kucing
dan kelinci, infundibulum membentuk bursa sekitar ovarium.
Sapi, domba, babi dan kuda infundibulumnya terpisah
dari ovarium. Bagian ujung infundibulum membentuk suatu fimbria. Infundibulum
berperan aktif dalam ovulasi, yaitu
menangkap ovulasi ovum dari ovarium dan mengarahkannya menuju kebukaan abdominal dari tubafalopii. Panjang tubafalopii
berkisar 25 cm (Frandson,
2006).
Vagina
terletak antara kandung kemih dan leher rahim. Vagina adalah tempat deposisi semen selama kopulasi. Vagina juga berfungsi sebagai sebuah
lorong atau saluran keluarnya anak sapi saat kelahiran. Salah satu fungsi penting dari vagina adalah sebagai garis pertahanan terhadap invasi oleh bakteri. invasi
oleh bakteri
adalah masuknya bakteri ke dalam organ reproduksi. Epitel vagina
mengeluarkan cairan yang menggabungkan dengan cairan cervix untuk menghambat pertumbuhan bakteri yang tidak diinginkan.
Perlindungan dari infeksi mungkin tidak cukup ketika kondisi lingkungan yang
tidak sehat, atau peralatan suntikkan kotor yang digunakan. Akhirnya, infeksi vagina bisa menjadi masalah(Isnaeni, 2006).
Alat kelamin
luar sapi
betina terdiri atas clitoris dan vulva.Clitoris
embriologik homolog dengan penis,
sedangkan vulva homolog dengan scrotum. Kelenjar sebaceous banyak
terdapat pada
permukaan vulva. Clitoris dan vulva
memiliki banyak ujung-ujung syaraf perasa, syaraf perasa ini memegang
peranan penting pada waktu kopulasi. Clitoris
dapat sedikit berereksi karena mengandung sepasang unsur cavernus yang kecil, sedangkan vulva
dapat menjadi tegang karena bertambahnya volume darah yang mengalir ke dalamnya (Partodihardjo,
2002).
2.
Ayam
Ternak
unggas betina, biasanya yang berfungsi hanya ovarium di sebelah kiri. Waktu masih embrio, ovarium kanan dapat diketahui secara makroskopis
sampai beberapa hari setelah menetas. Menejelang unggas betambah dewasa ovarium
kanan ini hanya tinggal sisa-sisa jaringan yang hanya dapat dilihat secara
mikroskopis. ovarium kiri
pada unggas, jika terjadi kerusakan karena penyakit maka rudimen kanan membesar dan
menjadi fungsional (Nalbandov, 2000).
Alat
reproduksi ayam betina terdiri dari atas indung telur (ovarium), saluran
telur (oviduct), uterus dan vagina yang menuju kloaka.
Indung telur biasanya berisi 5-6 kelenjar kuning telur yang berkembang dan
sejumlah besar telur yang belum masak. Organ reproduksi sebagai tempat
pembentukan bibit, juga berfungsi pula sebagai organ endokrin (Akoso, 2003).
Sistem
reproduksi pada ayam betina terdiri dari ovariumum, oviduct, infundibulum, magnum, isthmus, uterus,
dan vagina. Ayam betina memiliki sepasang ovarium yang terletak
pada rongga badan sebelah kiri dan kanan. Dua
ovarium masih ada pada saat perkembangan embrionik, akan tetapi pada fase berikutnya mengalami
regresi sehingga pada saat menetas hanya dijumpai sebuah ovarium kiri
saja, sedangkan untuk ovarium pada bagian kanan mengalami rudimenter. Oviduct pada ayam terbagi menjadi lima bagian yaitu infundibulum,
magnum, isthmus, uterus dan vagina (Amrullah,2003)
.
Infundibulum mempunyai fungsi menangkap ovum (yolk)
dan tempat terjadinya fertilisasi. Infundibulum mempunyai lubang
yang disebut ostium abdominal yang berfungsi untuk menangkap ovum yang
telah masak. Panjang infundibulum adalah 9 cm dan kuning telur (ovum)
berada pada infundibulum selama 15 sampai 30 menit . Perbedaan
panjang infundibulum disebabkan
adanya perbedaan jenis makanan, penyakit, umur dan jenis unggas (Yuwanta,
2004).
Panjang magnum adalah 33
cm, magnum tersusun dari glandula tubuler yang sangat sensibel. Mukosa dari
magnum tesusun dari sel gobelet yang
berfungsi dalam mensekresikan putih telur kental dan cair. Magnum merupakan
bagian terpanjang dari oviduct. Diperlukan waktu
sekitar 3,5 jam bagi telur yang sedang berkembang untuk melalui magnum (Yuwanta, 2004).
Isthmus merupakan tempat pembentukan kerabang tipis.panjang
saluran Isthmus sekitar 10 cm
dan lama telur di Isthmus kurang lebih adalah 1,5 jam. kandungan
pada masa ini tidak secara lengkap mengisi membran kerabang dan telur
menyerupai sebuah kantung hanya sebagian yang terisi air (Suprijatna, 2005).
3.
Kelinci
Alat
kelamin kelinci betina pada dasarnya dibagi menjadi dua bagian yaitu alat
kelamin dalam dan alat kelamin luar. Alat kelamin dalam terdiri dari ovarium, tuba falopii, vulva,
clitoris, vestibulum vagina dan kelenjar vestibulae.
Alat kelamin dalam ke bagian dorsal digantung oleh alat penggantung mesovarium dan ligamentum utero ovariumka. Tuba
falopii digantung oleh mesosalpink,
sedangkan uterus, cervix, dan sebagian vagina digantung oleh mesometrium (Hardjopranjoto, 2005).
Siklus reproduksi ternak merupakan rangkaian dari semua kejadian proses reproduksi yang dimulai sejak suatu ternak lahir sampai
memperoleh keturunan yang belangsung secara terus-menerus. Proses-proses
yang terjadi sepanjang siklus reproduksi ternak betina meliputi banyak hal untuk
kelangsungan siklus reproduksi. Siklus reproduksi dapat dibagi menjadi
pubertas, musim kelamin, siklus birahi, saat yang baik untuk inseminasi,
fertilitas, dan kelahiran (Partodihardjo, 2002).
Ovum yang telah
diovulasikan masuk ke tuba fallopii dan terdorong oleh kontraksi urat daging,
kemudian rambut-rambut getar (silia) mendorong
ovum ke uterus. Sewaktu ternak dikawinkan,
spermatozoa akan bertemu dengan ovum dibagian tuba fallopi yang dekat ovarium. Satu sel sperma membuahi ovum dengan membawa
setengah jumlah kromosom, maka jumlah kromosom menjadi utuh. Normalnya hanya ada satu spermatozoa yang bisa membuahi ovum (Salisbury dan
Vandemark, 2005).
Subscribe to:
Posts (Atom)